Por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se ha puesto en marcha el “Plan de choque contra el fraude en la contratación temporal”, orientado a determinar la realidad de las causas que habilitan la contratación temporal, para prevenir el uso abusivo de la misma. Para ello, se requiere a las empresas con el fin de que justifiquen documental y suficientemente la temporalidad de la causa de los contratos de trabajo temporales suscritos entre las partes., así como, su duración y la sucesiva concatenación de contratos temporales bajo diferentes modalidades.