Aquellas empresas que hubieran formalizado contratos por circunstancias de la producción para atender a situaciones ocasionales, previsibles y que tengan una duración reducida y delimitada en los términos previstos legalmente, en el último trimestre de cada año, deberán trasladar a la representación legal de las personas trabajadoras una previsión anual de uso de estos contratos.