INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD Y SOCIAL PLAN DE CHOQUE CONTRA EL FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL

Por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ha puesto en marcha un Plan de Choque contra el fraude en la contratación temporal, en virtud del cual se están realizando inspecciones con el objeto de detectar posibles irregularidades en la utilización de contratos temporales que superen los periodos máximos autorizados legal o convencionalmente, tales como:

-      Contratos de obra o servicio determinado en vigor desde hace más de 48 meses o 36 meses.

-      Encadenamiento de dos o más contratos temporales en una misma empresa, con o sin solución de continuidad, por un periodo superior a 24 meses en un periodo de 30 meses.

-      Contratos eventuales por circunstancias de la producción con una duración superior a 12 meses.

-      Encadenamiento de dos o más contratos temporales con alta en empresa usuaria, con o sin solución de continuidad, por un periodo superior a 24 meses en los últimos 30 meses, habiendo intermediado alta en empresa de trabajo temporal o, con alta en empresa de trabajo temporal.

La finalidad de este plan es la regularización de dichos contratos temporales, adquiriendo éstos la condición de indefinidos.

Asimismo, se les advierte a las empresas que los incumplimientos empresariales sobre modalidades contractuales son tipificados como infracción grave y, por tanto, sancionables con multa, en su grado mínimo, de 626 a 1.250 euros, en su grado medio de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo de 3.126 a 6.250 euros.

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