El distintivo «Igualdad en la Empresa» (DIE) es una marca de excelencia que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes de igualdad.

Este distintivo no tiene valor económico, pero puede suponer un plus de buena reputación y publicidad.

Mediante orden de la persona titular del Ministerio de Igualdad se procederá a convocar el procedimiento para la concesión de este distintivo, que tendrá como mínimo carácter bienal. La orden se publicará en el BOE y establecerá las bases de cada convocatoria. Las solicitudes deberán dirigirse al Ministerio de Igualdad por medios electrónicos en la forma en que se establezca en la correspondiente convocatoria.