En enero de 2023 y a lo largo de 10 años, se fijó una cotización adicional finalista que nutrirá el Fondo de Reserva de la Seguridad Social manteniéndose hasta el año 2032.

El MEI para el año 2026 se incrementará hasta un 0,9% de cotización, distribuido a razón de un 0,75% a cargo de la empresa y un 0,15% a cargo de la persona trabajadora.