Les recordamos que, según lo establecido en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, las empresas deberán aportar a su entidad de cobertura de riesgos profesionales (Mutua Colaboradora), el resultado de los reconocimientos médicos obligatorios relativos a los trabajadores que se encuentren adscritos a puestos con riesgo de enfermedad profesional realizados por el servicio de prevención riesgos laborales, de lo contrario, si se produjera el reconocimiento de una prestación económica sin el cumplimiento de dicha obligación, estarían incurriendo en responsabilidad empresarial grave.

Los trabajadores que presten servicios en las empresas a las que le son de aplicación los siguientes Convenios Colectivos, disfrutarán del día de descanso que se detalla a continuación, este día se computará como de tiempo efectivo de trabajo, abonable y no recuperable.