FESTIVOS DE CONVENIO / MES DE ENERO
Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas a las que le son de aplicación los siguientes Convenios Colectivos, disfrutarán de descanso, que se computará como de tiempo efectivo de trabajo, abonable y no recuperable.
| Convenio Colectivo | Días |
| Empresas de publicidad | 31 de enero |
| Mármoles y Piedras | 7 de enero |
| Almacenistas de madera | 7 de enero |
DIRECTIVA WHISTLEBLOWING
OBLIGATORIEDAD DEL CANAL DE DENUNCIAS PARA VELAR POR LAS BUENAS CONDUCTAS EMPRESARIALES. –
El pasado 17 de diciembre de 2021, entró en vigor la Directiva Europea 2019/1937, que obliga a las empresas con más de 249 empleados, empresas financieras u organizaciones con un volumen de negocio superior a 10 millones de euros, a implementar un CANAL DE DENUNCIAS que pueda ser utilizado por sus empleados y resto de personas involucradas en el flujo de la actividad económica, para denunciar irregularidades manifiestas o incumplimientos.
Los trabajadores no podrán ser sancionados por realizar esta denuncia, así, el protocolo deberá indicar los cauces para la realización de la misma, garantizar la confidencialidad del informante e impedir el acceso al personal no autorizado.
Las empresas de entre 50 y 249 trabajadores, tendrán de plazo hasta el 17 de diciembre de 2023 para implementar dicho Canal de Denuncias.
Esta Directiva complementa la legislación específica de la UE que ya contiene normas en materia de denuncias (en particular la relativa a servicios financieros, blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, seguridad del transporte y protección medioambiental).
OTRAS PUBLICACIONES DE INTERÉS
| BOE N.º 290, publicado el sábado, 4 de diciembre de 2021. |
Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021. |
| BOE N.º 292, publicado el martes, 7 de diciembre de 2021. | Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024. |
| BOE N.º 292, publicado el martes, 7 de diciembre de 2021. | Resolución de 15 de octubre de 2021, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura el cuarto trimestre de 2021. |
| BOE N.º 293, publicado el miércoles, 8 de diciembre de 2021. | Real Decreto 1076/2021, de 7 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. |
| BOE N.º 294, publicado el jueves, 9 de diciembre de 2021. | Orden ISM/1375/2021, de 3 de diciembre, por la que se desarrolla el Registro de Mediadores Sociales del Ingreso Mínimo Vital. |
| DOG N.º 239, publicado el miércoles, 15 de diciembre de 2021. | DECRETO 163/2021, de 25 de noviembre, por el que se establecen ayudas sociales de carácter extraordinario, a favor de pensionistas de jubilación e invalidez, en su modalidad no contributiva, a favor de personas perceptoras de las pensiones del fondo de asistencia social y de las personas beneficiarias del subsidio de garantía de ingresos mínimos. |
| BOE N.º 304, publicado el martes, 21 de diciembre de 2021. | Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital. |
Asimismo, les recordamos que el próximo 1 de enero de 2022 entrará en vigor el Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema de pensiones.
FESTIVOS DE CONVENIO / MES DE DICIEMBRE
Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas a las que le son de aplicación los siguientes Convenios Colectivos, disfrutarán de descanso, que se computará como de tiempo efectivo de trabajo, abonable y no recuperable.
| Convenio Colectivo | Días |
| Empresas de publicidad | 24 y 31 de diciembre |
| Empresas de ingeniería | 24 y 31 de diciembre |
| Industrias de Metal sin convenio propio de Pontevedra | 24 y 31 de diciembre |
| Industrias Siderometalúrgicas de Toledo | 24 y 31 de diciembre |
| Construcción de Pontevedra | 7, 23, 24 y 31 de diciembre |
| Comercio Mayor Productos Químicos | 24 y 31 de diciembre |
| Comercio Elementos del Metal de Ourense | 24 y 31 de diciembre |
| *Limpieza Edificios y Locales | 24 y 31 de diciembre |
| Mármoles y Piedras | 7, 24 y 31 de diciembre |
| Rematantes y Aserraderos de Madera | 7, 24 y 31 de diciembre |
| Oficinas y Despachos de la provincia de Pontevedra | 24 y 31 de diciembre |
| Almacenistas de madera | 7, 9, 10, 23, 24 y 31 de diciembre |
| Carpintería, ebanistería y actividades afines | 7,23,24 y 31 de diciembre |
*El artículo 5 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Pontevedra establece que, aquellos trabajadores para los cuales esos días no sean laborables, los disfrutarán en las fechas que acuerden entre empresario y trabajador.
