FESTIVOS DE CONVENIO / MARZO
Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas a las que le son de aplicación los siguientes Convenios Colectivos, disfrutarán de descanso, que se computará como de tiempo efectivo de trabajo, abonable y no recuperable, los días que se detallan a continuación:
| CONVENIO COLECTIVO | DÍA |
| Mármoles y piedras | Viernes, 20 de marzo |
| Construcción Pontevedra | Viernes, 20 de marzo |
| Carpintería, Ebanistería y Actividades Afines | Viernes, 20 de marzo |
| Rematantes y Aserradores de Madera | Viernes, 20 de marzo |
| Almacenistas de Madera | Viernes, 20 de marzo |
ORDEN PRA/157/2017, DE 24 DE FEBRERO, POR LA QUE SE PUBLICA EL CALENDARIO DEL PERÍODO DE LA HORA DE VERANO CORRESPONDIENTE A LOS AÑOS 2.017 A 2.021.
Cambio Horario: Les recordamos que el próximo 29 de marzo, a las 2:00 horas de la madrugada, dará comienzo el período de la hora de verano. En ese momento la hora oficial española se adelantará 60 minutos, por lo que ese día tendrá una duración oficial de 23 horas.
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2020
El pasado 5 de febrero de 2020, se publicó en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020.
Las nuevas cuantías representan un incremento del 5,55% respecto de las previstas en el Real Decreto 1462/2016, de 21 de diciembre, por el que se fija el SMI para 2019.
El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 31,66 €/día o 950 €/mes, según que el salario esté fijado por días o meses. El salario anual queda establecido en 13.300 €.
Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.
Los trabajadores eventuales y temporeros, cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, percibirán 44,99 euros por jornada legal en la actividad, incluyendo la parte proporcional de domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias.
Los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el salario mínimo fijado será de 7,43 € por hora efectivamente trabajada.
PUBLICACIONES DIVERSAS
| DOG N.º 22, publicado el lunes, 3 de febrero de 2020. | ORDEN de 30 de diciembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras para la promoción y consolidación del empleo autónomo a través del Programa I, de ayudas a la promoción de empleo autónomo, de ayudas a personas trabajadoras autónomas por la contratación y formación de personas asalariadas, y se procede a su convocatoria para el año 2020. |
| DOG N.º 22, publicado el lunes, 3 de febrero de 2020. | ORDEN de 30 de diciembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras para el fomento y consolidación del empleo a través del Programa I, para las pequeñas empresas de nueva creación y del Programa II, de incentivos a las empresas cualificadas como iniciativas de empleo de base tecnológica, y se procede a su convocatoria para el año 2020. |
| DOG N.º 22, publicado el lunes, 3 de febrero de 2020. | ORDEN de 30 de diciembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras del programa del bono de las personas autónomas, y se procede a su convocatoria para el año 2020. |
| DOG N.º 22, publicado el lunes, 3 de febrero de 2020. | ORDEN de 30 de diciembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras, que regirán las ayudas para la conciliación por maternidad o paternidad de la persona trabajadora autónoma, y se procede a su convocatoria para el año 2020. |
| DOG N.º 22, publicado el lunes, 3 de febrero de 2020. | ORDEN de 30 de diciembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa del bono renueva en los negocios de las personas trabajadoras autónomas, y se procede a su convocatoria para el año 2020. |
| DOG N.º 22, publicado el lunes, 3 de febrero de 2020. | ORDEN de 30 de diciembre de 2019 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa del bono nueva oportunidad de las personas autónomas y se procede su convocatoria para el año 2020. |
| BOE N.º 33, publicado el viernes, 7 de febrero de 2020. | Ley 6/2019, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2020. |
| BOE N.º 33, publicado el viernes, 7 de febrero de 2020. | Ley 7/2019, de 23 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas. |
| BOE N.º 36, publicado el martes, 11 de febrero de 2020. | Resolución de 4 de febrero de 2020, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por el que se adoptan determinadas medidas en materia tributaria, catastral y de seguridad social. |
| BOE N.º 36, publicado el martes, 11 de febrero de 2020. | Resolución de 4 de febrero de 2020, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 1/2020, de 14 de enero, por el que se establece la revalorización y mantenimiento de las pensiones y prestaciones públicas del sistema de Seguridad Social. |
| BOE N.º 38, publicado el jueves, 13 de febrero de 2020. | Orden ISM/109/2020, de 10 de febrero, por la que se establecen, para el año 2020, las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del Régimen Especial del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero. |
| BOE N.º 43, publicado el miércoles, 19 de febrero de 2020. | Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el art. 52 d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. |
