SECTOR COMERCIO / APERTURA FESTIVOS / MARZO 2024
Por parte de la Consellería de Economía, Industria e Innovación, se publicó el pasado 6 de octubre de 2023 en el Diario Oficial de Galicia, la Orden de 27 de septiembre de 2023, por la que se establecen los domingos y festivos en que se autoriza la apertura de los establecimientos comerciales durante el año 2024, pudiendo permanecer abiertos al público el próximo día 28 de marzo de 2024 (Jueves Santo).
ORDEN PCM/186/2022, DE 11 DE MARZO, POR LA QUE SE PUBLICA EL CALENDARIO DEL PERÍODO DE LA HORA DE VERANO CORRESPONDIENTE A LOS AÑOS 2022 A 2026.
Cambio Horario: Les recordamos que el próximo domingo, día 31 de marzo, a las 2:00 horas de la madrugada, dará comienzo el período de la hora de verano. En ese momento la hora oficial española se adelantará 60 minutos, por lo que ese día tendrá una duración oficial de 23 horas.
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2024
El pasado 7 de febrero de 2024, se publicó en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024.
Las nuevas cuantías representan un incremento del 5 % respecto de las previstas en el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el SMI para 2023.
El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 37,80 €/día o 1.134,00 €/mes, según que el salario esté fijado por días o meses. El salario anual queda establecido en 15.876,00 €.
Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.
Los trabajadores eventuales y temporeros, cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, percibirán 53,71 euros por jornada legal en la actividad, incluyendo la parte proporcional de domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias.
Los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el salario mínimo fijado será de 8,87 € por hora efectivamente trabajada.
El citado real decreto entró en vigor el día 8 de febrero de 2024 y surtirá efectos durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, debiendo proceder, en consecuencia, al abono del salario mínimo con efectos del día 1 de enero de 2024.
OTRAS PUBLICACIONES DE INTERÉS
| BOE N.º 26, publicado el martes 30 de enero de 2024 | Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024. |
| DOG N.º 25, publicado el lunes 5 de febrero de 2024 |
ORDEN de 16 de enero de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para apoyar iniciativas de emprendimiento y se procede a su convocatoria para la anualidad 2024 (código de procedimiento TR880A). El plazo de solicitudes estará abierto hasta el próximo 28 de junio de 2024 o, excepto que se produzca el supuesto agotamiento del crédito. |
| DOG N.º 26, publicado el martes 6 de febrero de 2024 | ORDEN de 15 de enero de 2024 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de ayudas para implantar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial (RSE), y se procede a su convocatoria para el año 2024 (códigos de procedimiento TR357B, TR357C y TR357D). |
| BOE N.º 33, publicado el miércoles 7 de febrero de 2024 | Real Decreto 142/2024, de 6 de febrero, por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, en materia de retenciones e ingresos a cuenta. |
| BOE N.º 34, publicado el jueves 8 de febrero de 2024 | Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento vinculado a la evolución del PIB previsto en el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. |
| BOE N.º 38, publicado el martes 13 de febrero de 2024 | Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia |
